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员工培训

        培训体系理念

       秉承同方鼎欣“诚信、务实、职业”的企业文化,经多年的发展与创新,形成了一套适合公司及员工发展的培训体系。培训体系遵循六个原则:系统性原则,三个面向原则,多样化原则,理论与实践结合原则,培训与自我提高结合原则,人格素质培训与专业素质培训结合原则。

       员工培训从员工进入公司开始伴随其在鼎欣的整个职业生涯,下图为公司系统化的培训理念。

         培训体系内容

          

 


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